大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于辽宁宏运vs广州恒大的问题,于是小编就整理了3个相关介绍辽宁宏运vs广州恒大的解答,让我们一起看看吧。
福建是目前没有中超球队的。2005年厦门蓝狮冲超成功,成为福建第一支中超球队。2007年因成绩不佳而提前降级。之后球队解散。从此以后到现在厦门就没有职业球队了。 2016年中超球队: 南方队: 广州恒大 广州富力 上海申花 上海上港 重庆力帆 浙江绿城 江苏舜天 北方队: 辽宁宏运 长春亚泰 延边长白山 天津权建 北京国安 石家庄永昌 河北华夏 山东鲁能 河南建业 目前2016年比赛全部结束。石家庄永昌及杭州绿城降级。
广州恒大实施队内“最严限薪”,确实会对他们的青训起到一些影响,但对于中国足球的整体建设来说,是意义巨大的。
是限薪更是鼓励
首先我们不要先入为主,认为广州恒大这次行为就是“限薪”,我们不妨把它看做是一次“鼓励”。广州恒大培养一名青训球员是不计成本的,如果这名球员是真的好苗子,那么他在广州恒大足校是完全免费的,甚至还有工资可以拿。等到这名球员进入到梯队和一线队,那么他的工资待遇更是可观,3年就可以拿300万,最后更是能得到500万,这个工资待遇其实很高了。广州恒大这次可以说明确的给了青训球员一个鼓励的明文条例,在他们成长为一个真正的球星之前,这都是巨大的鼓励手段。
是限薪更是鞭策
众所周知,广州恒大的青训在最近几年开始崭露头角,他们取得了一系列的好成绩,但是广州恒大并不满足于此,他们的目标是成年一线队和更高的国足赛场。广州恒大现在的一线队和预备队,拥有着很多自家的青训球员,他们现在普遍没有找到自己真正的方向,以为现在进去了球迷的视野就是成功了,从而减少了对自己的要求。广州恒大是不会让这种情况发生的,所以出台了这个条例,就是为了鞭策他们进一步成长,不要满足于现状。从另一个方面来说,只要这些青训球员真的有实力,他们完全可以离开广州恒大,或去到其他中超球队,或开启留洋生涯,广州恒大没有给高工资也就意味着他们不会在转会方面横加阻拦。
平头哥观点
总的来说,广州恒大这次的“限薪”条例可能会打击到一些青训球员的热情,但对于中国足球整体建设帮助还是很大的。不仅击碎了中国球员高薪低能的泡沫,还进一步鼓励青训球员朝着更高水平发展。
所以我认为广州恒大这次做得非常好,他们成功的抓住了青训球员的心理,让他们尽快成长起来,也顺势改变了中国足球当前不合理的一面,我们一起为广州恒大点赞吧。
恒大实施限薪,主要是让足校球员得到比较健康的足球之路的发展,也不会打击到中国足球的青训热情。
随着辽宁宏运的解散,广州恒大的宿命之敌只有大连地区的球队大连一方了。众所周知,大连万达曾经在中国足球职业顶级联赛中获得8次冠军,广州恒大在去年利用9个赛季就追平了。所以,本赛季就成为恒大超越“宿命之敌”的最好机会。
首先,在中超第一阶段的“收官战”终于击败了大连人队,而且让恒大足校的三位球员替补登场。本场比赛双方都进行“开放式”的打法,直到下半场才用“乌龙球”打破僵局。恒大队长郑智送出直塞,在左侧底线附近的钟义浩接球后下底传中。艾克森迎球怒顶却被大连人队的单鹏飞攻破了自家球门。
随后,双方互有攻守却“只开花不结果”,广州恒大也把1比0的比分保持到最后。值得一提的就是,除了受伤离队的谭凯元之外,恒大足校的“四小天鹅”的布格拉汗、王世龙、帕尔曼江都有替补登场。他们的出色发挥,也为恒大这一场“收官战”增添了不少的色彩。
恒大除了“重罚”的传统,也有“重奖”的先例。从2013年东亚杯,奖励曾诚、郑智、张琳芃、孙祥4名国脚到2017年9月,世界杯预选赛亚洲杯12强赛结束后,奖励郑智、冯潇霆、郜林、张琳芃、于汉超、李学鹏、曾诚7名国脚。恒大也在用自己的管理,激发着球员们奋发拼搏的斗志。
正所谓:“塞翁失马焉知非福”。中国国青失去陶强龙为首的六名强援,去给了六个机会给替补球员。帕尔曼江是从恒大足校出来的,也有“三五队规”成为他进入职业联赛和国字号球队的“指路明灯”。“五必须”、“五不准”和“五处理”都能够体现足校对于青年球员的严格管理。“从严管理,重奖重罚”,把很多问题都扼杀在摇篮里,扼杀在萌芽状态,对于中国足球青训有特殊的意义。
中国足球的职业足球运动员的年薪本来就超高了,和球员水平严重不符,而这正是广州恒大金元足球造成的恶果。广州恒大限薪是回归自然、回归正常,不可能影响到青训的积极性,应该把省下的资金投入到青训当中,加大力度、奋力赶上日韩的青训水平。唯有把青训这项造血工程做好、做大、做强了,才是中国足球的岀路,才能改变中国足球的落后状况。
恒大这么做是真正的“拔乱反正”,不但不会影响中国足球的青训,反而会让中超球员不太正常的“高薪”,重新回到正常轨道!
青训是所有体育项目的基础,足球也不例外,但中国足球的青训,名义上虽然是一直在进行中,可是,这几十年下来,并没有为中国足坛,培养出什么好用的球员,在“物以稀为贵”的基础上,很多中超俱乐部不得不出高薪拉拢球员!
恒大这次的限薪令,主要是针对自己足校的球员,即使将来进入一线队,他们的工资最多也只有500万人民币!最近,因为国足和某些教授互怼,国足的高薪又成了舆论焦点,所以,无论是恒大规定的300万还是500万,已经是到了本土球员的极限!
恒大之所以有这样的规定,就是参考了日、韩本土球员的薪水,他们一年的收入也就是300万~500万人民币!
现在,虽然只有恒大一家有这样的规定,但是笔者相信,别的中超俱乐部,肯定也会纷纷效仿和跟进,从俱乐部的利益出发,他们肯定不希望在财政上继续承受巨大的压力,虽然足协在去年给出了同样的限薪文件,但是平均1000万的年薪,还是让很多俱乐部“敢怒不敢言。”
恒大进入中超以后,一直在努力的进行创新和改变,不管别的俱乐部愿不愿意这样做,但是恒大一直是“敢为天下先!”
球员的高薪虽然是市场经济决定的,但在市场经济的背后,是中国足球青训的稀缺,尤其是好球员的稀缺,这种不正常的发展轨道,是中国足球“伪职业”最好的体现!
恒大的限薪令,看似是在干扰足球市场,其实,就是为了防止年轻球员漫天要价!如果抛开足球这个项目,一名年轻球员,每年上百万的收入,已经是远远的超出了其他行业的正常水平!
于情于理、于公于私,恒大的限薪令只有好处没有坏处,更不会影响到中国足球青训的热情!
不幸从头条刷到这条消息,感觉好气又好笑,气的是为年轻球员的冲动感到怒其不争,好笑的是打架的双方居然是同一队的队友,这种事虽说不常见,但在世界足坛上倒也不是头一回发生了,比如当年纽卡斯尔的鲍耶和戴尔,因为双方互相埋怨不给自己传球而打在一起,真可谓是输球又输人啊。
据报道说,本次冲突事件的主角是恒大预备队的两个年轻球员王军辉和司徒华龙,他们在一次球权的处理上发生了口交,可能是年轻气盛,也可能是平时训练双方早已有了矛盾,这两位居然在场上对打了起来,打架向来是球场最忌讳的,特别是打自己人,不文明又影响士气,裁判在双方冲突过后分别向他们出示了红牌,恒大预备队被罚下了两人,不得不以9人应对山东鲁能。
这件事发生在素来以治军严格著称的恒大足球队身上倒是一件大新闻了,丑闻倒是谈不上,算是奇闻吧,不知道许老总会有什么反映,不过该事极有可能在社会上对恒大形成一定的负面影响,如果恒大内部不将事件压制下去的话,反而会成为一件污点,让同行笑话。
个人觉得,恒大不妨拿这件事作为一个方面教材,重罚两位肇事罪,起到杀鸡儆猴的作用,以此来杜绝这种球场暴力事件的发生,也能在一定程度上教育年轻一代的球员们,踢球跟做人是一样的,球可以踢的不好,但做人一定要厚道。
到此,以上就是小编对于辽宁宏运vs广州恒大的问题就介绍到这了,希望介绍关于辽宁宏运vs广州恒大的3点解答对大家有用。
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